Hoe staat het met oplossingen voor de toekomstige Europese Banenmarkt ?
Naarmate de Europese integratie en het concept van één Enlarged (Groot) Europa meer vorm krijgt ontstaat de behoefte naar pan-Europese cross-border intiatieven ter ondersteuning van mobiliteit van burgers in Europa.
Het project Single European Employment Market Place (SEEMP) richt zich op het ontwerpen en implementeren van een interoperabiliteitsinfrastructuur voor de elektronische overheid. SEEMP richt zich met name op het realiseren van interoperabiliteit tussen bestaande nationale en publieke banen marktplaatsen - Public Employment Services (PES) in Europa.
Het doel van SEEMP is om een infrastructuur te ontwikkelen waarop al de aanbieders van Employment Services (ESs) zijn aangesloten en met elkaar samenwerken. Dit moet een op ontologie en Peer-to-Peer (P2P) gebaseerde interoperabiliteitsinfrastructuur worden waarlangs toegang geboden wordt tot semantisch verrijkte tewerkstellingsdiensten. Hierdoor krijgen gebruikers van deze diensten een unieke ingang tot de Europese banenmarkten en kunnen de aanbieders (ESs) hun klanten meer mogelijkheden bieden. De nadruk van SEEMP ligt op het uitwisselen van gegevens en het delen van diensten tussen verschillende aanbieders en daarom is gekozen voor een technische benadering gebaseerd op de concepten Web Services en Semantiek.
Gebaseerd op de gebruikerswensen en -vereisten is een werkende voorbeeld ontwikkeld waarmee het concept wordt toegelicht en verduidelijkt. Bedrijven plaatsen hun vacatures op een lokale banensite en vragen om deze te vergelijken met de CV’s van de werkzoekenden die zich aangemeld hebben bij andere banensites.
